Fra viden til handling

Der findes masser af bøger om ledelse og adfærd (jeg har selv skrevet 18 af dem). Problemet er sjældent mangel på information. Problemet er implementering. Min opgave er at tage de mest effektive principper fra mine bøger og sørge for, at de rent faktisk bliver brugt i jeres organisation.

Jeg tilbyder hjælp til

Adfærd og vaner: "Værktøjer til at gøre forandring let."
Ledelse og samarbejde: "Metoder til at få teams til at præstere".
Mental sundhed og overskud: "Psykologisk viden, der skaber energi i en travl hverdag"
Mødekultur og beslutningskraft: "Værktøjer til design af effektive møder, facilitering og implementering, så der rent faktisk sker noget, når I forlader mødelokalet"

Skal vi skabe handling i jeres hverdag!

18 bøger om kunsten at lykkes sammen

Viden er gratis, men handling er svær. Jeg har brugt de sidste 18 år på at dokumentere, hvordan vi skaber rammerne for, at mennesker lykkes. Nu bringer jeg den viden direkte ind i jeres virksomhed.

Læring, der holder (kulturen)
Jeg designer læringsmiljøer, hvor medarbejderne trives og præsterer samtidig. Gennem aktiv involvering og værktøjer fra adfærdspsykologien skaber vi en kultur, hvor læring ikke bare er noget, I taler om, men noget I gør hver dag.
Lederskab med følgeskab (ledelsen)
At lede en 9. klasse og en ledergruppe kræver det samme. Evnen til at skabe ro, retning og fællesskab i en kompleks hverdag. Med syv udgivelser om den ledelse ved jeg præcis, hvordan man får folk med sig - også når modstanden er stor.
Stå stærkt i dig selv (individet)
For at lede andre, skal du kunne lede dig selv. Jeg har skrevet flere bøger om, hvordan du mestrer din egen tilgang og bevarer overblikket under pres. Gennem observation og direkte feedback lærer jeg dig at stå stærkt, så dit lederskab bliver både autentisk og effektivt.

Fra tidsrøver til værdiskabelse (effektiviteten)
Vi bruger i gennemsnit halvdelen af vores arbejdstid i møder, men de færreste af os har lært, hvordan vi rent faktisk får noget ud af dem. Jeg har skrevet bøgerne om, hvordan I designer møder, der skaber energi frem for at dræbe den. Vi fjerner den kognitive støj og bygger en mødekultur, hvor beslutninger bliver truffet, og handlinger aftalt.

Nanna Paarup

- Solve-it ApS -

Kontakt mig